Markus è un executive coach ed esperto di psicologia dello sport, guidato dal desiderio di liberare il potenziale e sviluppare performance sostenibili. Avendo fatto parte di diversi team di gestione globali, Markus è in grado di “collegare i punti”. È motivato a comprendere il quadro generale, concentrandosi al contempo su piccoli passi e cose semplici che aiutano individui e team a muoversi verso gli obiettivi prefissati. Markus è autore del libro „Neue Denkräume für die Führung von Morgen“.
Ciò che rende Markus diverso …
… Markus arricchisce i metodi tradizionali di coaching con competenze derivanti dalle neuroscienze e dalla psicologia dello sport.
Manuela è un’esperta office manager e professionista. È un’office manager dal cuore caldo, con una vasta esperienza nei servizi professionali. Porta affidabilità, empatia e un alto livello di professionalità in The Human Impact Group.
Ciò che rende Manuela diversa …
… è la sua capacità di mantenere una presenza calma, qualunque sfida si presenti.
Michael lavora come coach e consulente per la gestione dei conflitti da oltre 25 anni. Supporta il top management e i proprietari di aziende rinomate attraverso complessi processi di cambiamento. La sua competenza principale risiede nel chiarire i ruoli e risolvere i conflitti. Fornendo una guida a lungo termine, costruisce fiducia e garantisce risultati sostenibili. Come coach, aiuta i leader a rafforzare la consapevolezza del proprio ruolo, migliorare le capacità comunicative e individuare il loro potenziale di sviluppo.
Ciò che rende Michael diverso …
… è il suo occhio attento al momento e la sua capacità di condividere osservazioni critiche con chiarezza e rispetto, creando una vera comprensione.
Sebastian è uno psicologo dello sport e consulente analitico intensivo, che aiuta persone e organizzazioni a rimettersi in carreggiata. Supporta i leader e i loro team nel rivelare e sviluppare potenziale inesplorato.
Ciò che rende Sebastian diverso …
… è la sua passione per capire come i clienti modellano il loro mondo – unita a un acuto senso nell’individuare le opportunità per trasformarlo.
Bianca is a human being who searches for potentials and perspectives, wants to understand them and thus finds inner peace. She favours a pragmatic approach.
What makes Bianca different…
… is her profound desire to understand.
Ane è un essere umano che lavora come executive coach e psicoterapeuta autorizzata, combinando la sua esperienza come ingegnere industriale, esperta di supply chain e consulente con una profonda comprensione delle dinamiche dell’interazione umana, al fine di favorire cambiamenti di successo e sostenibili in individui e organizzazioni. Accompagna dirigenti e team nel rendere trasparenti e utilizzabili le proprie risorse, sfruttandole secondo i propri punti di forza e ottimizzando così continuamente collaborazione ed efficacia personale.
Ciò che rende Ane diversa …
… come ingegnere industriale, psicologa e psicoterapeuta autorizzata, combina la sua passione e la sua esperienza in ambiti tecnici ed economici con il suo focus sullo sviluppo personale.
Jan è un executive coach, promotore dell’impatto umano ed ex CEO, dedicato a coltivare fiducia e chiarezza nella sala del consiglio. Supporta e rafforza i leader e i loro team nell’affrontare le sfide cruciali. Il suo obiettivo è migliorare l’efficacia dei suoi clienti, dei loro team e della loro collaborazione.
Ciò che rende Jan diverso …
… è la sua determinazione a ottenere risultati con chiarezza ed empatia.
La chiarezza nella leadership richiede un pensiero chiaro. Team efficaci nascono dal coraggio di costruire fiducia reciproca. Dove pensiero chiaro e fiducia si incontrano, i team e le organizzazioni si trasformano. Supportiamo i leader nel raggiungere questa chiarezza e nello sviluppare questa fiducia, per creare team efficaci e aumentare così le performance delle organizzazioni.
Collaborare con noi è impegnativo. Poniamo domande profonde, insistiamo e diamo feedback onesto. Tutto questo avviene in un contesto sicuro con l’unico obiettivo di ottimizzare il vostro “Human Impact” e la performance del vostro team.
Siete pronti a essere aperti, onesti e critici con voi stessi? Volete mettere in discussione schemi di pensiero consolidati e strutture esistenti? Avete il coraggio di far nascere chiarezza e fiducia? Se sì, allora vogliamo lavorare con voi.
Si tratta di una leadership basata su fiducia e chiarezza, sul vostro concetto di leadership e sulla performance dei vostri team. Lavoriamo con leader determinati a sviluppare sé stessi, i loro team e le loro organizzazioni al meglio delle loro possibilità.
Significato, forza di leadership e volontà di plasmare sono al centro dell’“Human Impact”. Chiarezza nei contenuti e nei concetti, insieme alla capacità di attuazione, sono necessarie per prendere le decisioni giuste come leader e per realizzarle con successo. Supportiamo i leader nello sviluppo di approcci su misura per raggiungere i loro obiettivi.
“The only principle that does not inhibit progress is: anything goes.“
Get inspire from Confucius’ timeless values of empathy, moral integrity and harmony.
Embrace the strength and passion you need to overcome the most important challenges and see what Immanuel Kant would say
