for leaders and coaches
Developed and delivered by the Human Impact Institute
J‘accompagne des dirigeants, des coachs et des organisations dans des espaces exigeants de développement et de prise de décision. Mon travail associe une perspective scientifiquement fondée en psychologie du travail et des organisations à une longue pratique de l’executive coaching, de la supervision de coachs, du développement du leadership et du conseil organisationnel.
Au cœur de ma démarche se trouve la question de savoir comment les personnes peuvent rester capables de jugement éclairé, de réflexivité et d’une capacité d’action pleinement humaine dans des contextes complexes. Je travaille à l’intersection du leadership, du développement adulte, de la gouvernance, de l’éthique et de la complexité organisationnelle.
Je suis executive coach, consultante et superviseure de coachs, avec un intérêt particulier pour le développement vertical, la capacité réflexive et le jugement éthique dans les champs de pratique professionnelle. Dans mon travail, j’accompagne des dirigeants, des équipes et des coachs à mieux comprendre la complexité, à tenir les tensions avec davantage de nuance et à prendre des décisions solides dans des situations exigeantes.
Mes rôles professionnels comprennent des fonctions de membre du corps enseignant et de responsable de programmes dans les domaines du coaching, du conseil et de la supervision de coachs. Je travaille de manière informée par la recherche et ancrée dans la pratique, en apportant des perspectives issues du développement du leadership, de la gouvernance, du risque et de la conformité, ainsi que du développement adulte.
Ce qui m’intéresse, c’est la manière dont les personnes peuvent affiner leur perception, élargir leurs espaces de pensée et d’action, et développer une clarté intérieure au sein de systèmes complexes. J’aime travailler là où les réponses simples ne suffisent pas : aux transitions entre développement et responsabilité, entre réflexion et décision, entre rôle professionnel et présence humaine.
Ma posture est façonnée par l’attention, la capacité de différenciation et la conviction que le développement ne naît pas de la simplification, mais d’une compréhension plus profonde des liens, des tensions et des possibilités. J’associe rigueur analytique et chaleur humaine, clarté et humanité.
Mon parcours professionnel a débuté par un diplôme d’ingénieure en pharmacie, avant que je ne déplace mon centre d’intérêt vers la psychologie du travail. J’ai obtenu un doctorat en psychologie du travail et des organisations, avec une spécialisation en développement adulte, développement du leadership ainsi qu’en gouvernance, risque et conformité. En complément, je suis accréditée en tant qu’executive coach et superviseure de coachs, et je travaille avec des approches orientées vers le développement, notamment dans les domaines du développement vertical, de la Spiral Dynamics et de la maturité du leadership.
Ma formation comprend également des approches de supervision de coachs et de créativité, ainsi que des approfondissements à la fois théoriques et pratiques en coaching, supervision et prise de décision éthique.
L’écrivain français Marcel Proust croyait que répondre à ce questionnaire révélerait la véritable nature d’une personne. Voici mes réponses :
QUELLE EST VOTRE IDÉE DU BONHEUR PARFAIT ?
Un moment où tout est en harmonie.
QUELLE EST VOTRE PLUS GRANDE PEUR ?
Passer à côté de ma propre vie — FOMO !
QUEL EST LE DÉFAUT QUE VOUS VOUS REPROCHEZ LE PLUS ?
Mon impatience et, parfois, ma tendance malheureusement assez rapide à porter des jugements hâtifs.
QUEL EST LE DÉFAUT QUI VOUS DÉPLAÎT LE PLUS CHEZ LES AUTRES ?
La certitude de soi sans la moindre capacité de réflexion.
QUELLE PERSONNE VIVANTE ADMIREZ-VOUS LE PLUS ?
Les personnes qui allient jugement éclairé et humanité.
QUELLE EST VOTRE PLUS GRANDE EXTRAVAGANCE ?
Le temps non planifié. Non pas que je ne puisse pas me le permettre — c’est plutôt que je n’arrive souvent pas à vraiment le recevoir.
QUEL EST VOTRE ÉTAT D’ESPRIT ACTUEL ?
Attentive, reconnaissante et intérieurement assez recueillie, en vérité.
QUELLE VERTU PENSEZ-VOUS ÊTRE LA PLUS SURESTIMÉE ?
La conformité.
EN QUELLE OCCASION MENTEZ-VOUS ?
Lorsque je suis tentée de différer la clarté par égard pour l’autre.
QU’EST-CE QUI VOUS DÉPLAÎT LE PLUS DANS VOTRE APPARENCE ?
Que le corps parle plus honnêtement du passage du temps que l’image intérieure que j’ai de moi-même.
QUELLE PERSONNE VIVANTE MÉPRISEZ-VOUS LE PLUS ?
Personne entièrement. Mais le manque d’introspection dans les positions de pouvoir m’ébranle profondément.
QUELLE EST LA QUALITÉ QUE VOUS APPRÉCIEZ LE PLUS CHEZ UN HOMME ?
La droiture intérieure.
QUELLE EST LA QUALITÉ QUE VOUS APPRÉCIEZ LE PLUS CHEZ UNE FEMME ?
La souveraineté sans dureté.
QUELS SONT LES MOTS OU EXPRESSIONS QUE VOUS UTILISEZ LE PLUS SOUVENT ?
« Ça dépend. » Probablement parce que c’est généralement vraiment le cas.
QU’EST-CE OU QUI EST LE GRAND AMOUR DE VOTRE VIE ?
Le vivant — et bien sûr mon mari
QUAND ET OÙ AVEZ-VOUS ÉTÉ LA PLUS HEUREUSE ?
Lorsque j’étais pleinement présente.
QUEL TALENT AIMERIEZ-VOUS POSSÉDER ?
Pouvoir écouter encore plus profondément.
SI VOUS POUVIEZ CHANGER UNE CHOSE EN VOUS, LAQUELLE SERAIT-CE ?
Je transformerais certaines inquiétudes en confiance plus tôt.
QUE CONSIDÉREZ-VOUS COMME VOTRE PLUS GRANDE RÉUSSITE ?
Ne pas m’être arrêtée intérieurement.
SI VOUS MOURIEZ ET POUVIEZ REVENIR EN TANT QUE PERSONNE OU CHOSE, QUE SERIEZ-VOUS ?
Quelque chose qui relie — ou l’un de nos chiens.
OÙ AIMERIEZ-VOUS VIVRE ?
Là où il y a du temps libre, de bonnes conversations et de bonne nourriture.
QUEL EST VOTRE BIEN LE PLUS PRÉCIEUX ?
Ce que la vie m’a appris — le bon, le mauvais et le difficile.
QUE CONSIDÉREZ-VOUS COMME LA PLUS GRANDE MISÈRE ?
Une vie sans relations — avec soi-même, avec les autres, avec le monde.
QUELLE EST VOTRE OCCUPATION FAVORITE ?
Apprendre, écrire, lire, bouger et manger.
QUELLE EST VOTRE CARACTÉRISTIQUE LA PLUS MARQUANTE ?
Peut-être l’association de la sérieux et de la chaleur humaine.
QUE APPRÉCIEZ-VOUS LE PLUS CHEZ VOS AMIS ?
La sincérité, l’humour et la présence.
QUI SONT VOS AUTEURS PRÉFÉRÉS ?
Ceux qui affinent ma perception et dont je peux apprendre quelque chose.
QUI EST VOTRE HÉROS DANS LA LITTÉRATURE ?
Les chercheurs plutôt que les héros.
À QUELLE FIGURE HISTORIQUE VOUS IDENTIFIEZ-VOUS LE PLUS ?
Aux personnes qui n’ont pas séparé la pensée de la conscience.
QUI SONT VOS HÉROS DANS LA VIE RÉELLE ?
Les personnes qui assument des responsabilités sans se donner de l’importance.
QUELS SONT VOS PRÉNOMS PRÉFÉRÉS ?
Les simples, aux sonorités lumineuses.
QU’EST-CE QUE VOUS DÉTESTEZ PAR-DESSUS TOUT ?
La confusion entre succès et maturité.
QUEL EST VOTRE PLUS GRAND REGRET ?
Ne pas avoir su plus tôt combien de temps tant de choses demandent.
COMMENT AIMERIEZ-VOUS MOURIR ?
Réconciliée, sans amertume, et non seule.
QUELLE EST VOTRE DEVISE ?
Rester humaine, et simplement me rester fidèle.
