Leadeship
Advisory

Purpose,
Leadership
& Change

Was Sie erwartet:

Ausgewählte Dienstleistungen

    • Team-Workshops mit C-Suite und Führungskräften
    • Due Diligence von Personal und Unternehmenskultur
    • Mitarbeiterbefragungen und Kommunikation
    • Managementdiagnostik
    • Teamprofile (psychometrisch und / oder nicht psychometrisch)
    • On-boarding Programme
    • Retention Counselling

Themenauswahl

    • Herausforderungen in Veränderungs- und Transformationsprozessen
    • Ausrichtung von Kultur und Strategie
    • Etablierung einer effektiven Führungskultur
    • Aufbau von Vertrauen
    • Verbessern der Zusammenarbeit
    • Konflikt-Kommunikation und erfolgskritische Gespräche
    • Resilienz und Beharrlichkeit
    • Strategische und zielorientierte Kommunikation
    • Überprüfung und Optimierung wesentlicher HR-Tools